Softtek y Udemy firman alianza para impulsar la educación a través de Codellege
Softtek anunció la consolidación de su alianza estratégica con Udemy. La firma de este acuerdo, que tuvo lugar el 15 de noviembre en Monterrey, marca un hito importante en el compromiso continuo de Softtek con la educación y el bienestar de diferentes comunidades.
McLaren Racing y Udemy anuncian una alianza
McLaren Racing y Udemy anunciaron hoy una asociación única en su categoría que abarca toda la cartera de carreras de McLaren.
Las 3 competencias clave que impulsarán el crecimiento profesional de las mujeres en 2024
Liderazgo, STEM y el dominio del Inglés
Seis habilidades de la Inteligencia Artificial que los profesionales deben aprender para mantenerse vigentes
Por: Nestor Guerra, especialista en emprendimiento e instructor en Udemy. (más…)
Liderar con Empatía: 4 pasos para ser el líder comprensivo que toda empresa y empleados desean
Entender y responder las emociones del otro y ponerse en sus zapatos, a lo que se le ha llamado empatía, no es solamente una habilidad deseable para que los líderes la desarrollen, sino que tenerla puede ser la “clave” para el éxito de la compañía.
Udemy revela las 5 habilidades tecnológicas más demandadas en México
A nivel global, lenguajes y herramientas relacionadas con tecnología en la nube y la IA generativa se encuentran entre las más demandadas.
Udemy presenta una nueva oferta de credencialización
Además, la empresa presentó un marco integrado de habilidades para ayudar a las organizaciones a verificar las habilidades técnicas y preparar a su fuerza laboral para el futuro.
Cuatro habilidades esenciales para los recién graduados: IA, análisis de datos, programación y ciberseguridad
La inteligencia artificial y el aprendizaje automático se han convertido en dos de las habilidades más buscadas, según el informe ‘Q1 Workplace Learning Skills Index’ de Udemy.
¿Eres líder o anti líder? Cinco habilidades necesarias para ser un líder que conecte genuinamente con sus colaboradores
Un buen líder es aquél que tiene la capacidad de guiar e inspirar a cada persona de su equipo. Eso, más allá de ser una persona con un puesto más alto, es alguien que motiva y trabaja en equipo para que todos avancen y den lo mejor de sí mismos para crecer y lograr resultados empresariales positivos.
Tus primeros 100 días como líder: pasos para posicionarte
Por fin lograste obtener el ascenso por el que tanto has trabajado y ahora vas a dirigir un equipo. Te sientes listo (a), pero no sabes cómo liderar para obtener los resultados que tu puesto requiere, ¿qué haces?