Más allá de las habilidades, la cultura de aprendizaje en las empresas será la tendencia en 2023

Las cifras hablan por sí solas, 1 de cada 5 trabajadores cambiará de empleo en un plazo de un año, por lo que la renuncia no tan silenciosa seguirá siendo una realidad para las empresas en México. Las razones son varias, sin embargo, destacan dos: no tener suficiente talento y falta de preparación de las fuerzas de trabajo para asumir nuevas funciones de manera ágil.