La nueva colección de cursos, seminarios web y una oferta ampliada del Team Plan mejorarán la productividad, la innovación y el liderazgo de las Pymes.

Udemy anunció un nuevo kit de herramientas de autoservicio, que pretende ayudar a miles de pequeñas y medianas empresas (PYMES) a acelerar la adquisición de habilidades equipándose con un conjunto de recomendaciones de cursos para prosperar en la era digital actual.

La «Colección de cursos de negocios de Udemy para pequeñas y medianas empresas» incluye un conjunto personalizado de recomendaciones de cursos en 15 temas de gran demanda, como productividad, innovación, liderazgo y áreas cruciales como finanzas, ventas, servicio al cliente y ciberseguridad.

Muchas PYMES luchan para atraer y retener talento debido a las limitaciones de recursos,  el 86 % de los propietarios de pequeñas empresas que están contratando informan que tienen pocos o ningún candidato calificado. En la desafiante economía actual, las habilidades tecnológicas y profesionales son fundamentales para las Pymes. Según datos de consumo de cursos, como la lista de las 10 habilidades tecnológicas más demandadas para las empresas en crecimiento, Udemy ofrece este kit de herramientas con recomendaciones de cursos en inglés para ayudar a las empresas en crecimiento a aprender habilidades prácticas y emergentes.

“Invertir en el desarrollo de habilidades no consiste únicamente en mejorar la productividad de las Pymes al permitir que los profesionales adquieran habilidades relevantes; se trata de fomentar una cultura empresarial de aprendizaje y crecimiento continuos desde el principio”, afirmó Greg Brown, presidente y director ejecutivo de Udemy. “Nos comprometemos a brindarles a nuestros clientes de Pymes recursos de aprendizaje autoguiados diseñados para satisfacer sus necesidades específicas, asegurando de que sigan siendo innovadores en el mercado competitivo actual”.

Empresas con hasta 1,000 empleados encuestadas recientemente por Udemy ya están implementando prácticas basadas en habilidades, como el uso de evaluaciones de habilidades para la contratación y los ascensos, el acceso a recursos externos de desarrollo de estas, la implementación de iniciativas de intercambio de habilidades interfuncionales, la incorporación de competencias basadas en habilidades en las evaluaciones de desempeño y la facilitación de programas de tutoría basados en habilidades.

Las respuestas de esta encuesta también destacan los principales resultados que las Pymes observaron al adoptar estas prácticas, como:

• Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades (42%)
• Mayor satisfacción laboral y compromiso de los empleados (31%)
• Aumento de la productividad general de la empresa (29%)
• Mayores oportunidades de avance profesional basadas en el mérito (29%)

“Sin duda, contar con una plantilla formada y actualizada en conocimientos y competencias que marquen tendencia en el mercado es lo que diferencia a una empresa de éxito. Y conscientes de que las PyMEs enfrentan grandes desafíos en esta área, decidimos lanzar esta iniciativa para ayudarlas a enfrentar el reto de acortar la brecha de habilidades, reduciendo así la rotación de empleados y aumentando las tasas de retención”, dijo Raphael Spinelli, Director Regional de Udemy para América Latina

Para apoyar aún más a las Pymes, Udemy organizó un seminario web el 4 de septiembre, titulado «Capacitación en vivo: 4 habilidades imprescindibles para el crecimiento de su negocio», con los instructores Irlon Terblanche , director ejecutivo de SioTech y consultor de gestión y tecnología, y Andrii Piatakha, director ejecutivo de IT-Bulls y experto en consultoría de TI.

Este evento interactivo incluyó sesiones de trabajo sobre habilidades cruciales como la comunicación, la IA generativa, el liderazgo y la gestión de proyectos, con ideas prácticas que las empresas pueden poner en práctica de inmediato.  Los asistentes al seminario web recibieron acceso gratuito a un curso en la plataforma Udemy que presenta herramientas de IA adecuadas que pueden automatizar las tareas del lugar de trabajo y optimizar la productividad.

Udemy también actualizó su oferta de Team Plan para brindar a los equipos pequeños y empresas con entre 2 y 20 profesionales, acceso a sus colecciones internacionales. Los nuevos estudiantes en 25 mercados multilingües ahora pueden aprovechar más de 27,000 cursos en 15 idiomas, incluida la preparación para más de 200 exámenes de certificación y de práctica, y ejercicios de codificación de vanguardia impulsados por IA, lo que transforma la forma en que las organizaciones abordan el desarrollo profesional.

Team Plan también proporciona recomendaciones centradas en objetivos, análisis detallados e informes de adopción, lo que garantiza que los equipos puedan realizar un seguimiento de su progreso y optimizar su experiencia de aprendizaje.

Udemy, que recientemente superó los mil millones de inscripciones a cursos en su plataforma, brinda a las empresas de todo el mundo oportunidades para mejorar sus habilidades y transformar vidas. Para acceder a recursos orientados a Pymes y registrarse en el Team Plan, haga clic aquí.

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